警察官採用試験で行われる適性検査は、主に性格検査となっています。
性格検査にはクレペリン検査（数字の足し算）やＹＧ検査（質問事項に対しYes、No、どちらでもない、の三択）が一般的に用いられています。
警視庁の場合は、クレペリンとＰＰＩ（6題ぐらいの短文質問に対し3行ぐらいで回答）が用いられています。
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タグ：適性検査
警視庁 採用試験情報
警察官採用試験 適性検査の内容
警察官採用試験で行われる適性検査は、主に性格検査となっています。
性格検査にはクレペリン検査（数字の足し算）やＹＧ検査（質問事項に対しYes、No、どちらでもない、の三択）が一般的に用いられています。
警視庁の場合は、クレペリンとＰＰＩ（6題ぐらいの短文質問に対し3行ぐらいで回答）が用いられています。
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